為了適應(yīng)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)從區(qū)域性知名企業(yè)向全國(guó)知名企業(yè)發(fā)展的需要，機(jī)構(gòu)擬對(duì)中高層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，以盡快提升自身素質(zhì)、能力。作為該培訓(xùn)計(jì)劃的第一階段，2012年4月21日，機(jī)構(gòu)各公司部門負(fù)責(zé)人在重慶市人民會(huì)堂大廈參加了余世維博士的《如何突破自己的工作瓶頸》培訓(xùn)講座，旨在提升機(jī)構(gòu)部門管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力以及形成良好的工作方法。

      講座于上午九時(shí)開(kāi)始，余世維老師用生動(dòng)的語(yǔ)言、翔實(shí)的案例和豐富的肢體動(dòng)作，向參訓(xùn)者講述了關(guān)于如何做好一名管理者，如何突破自己在工作及部門管理中的工作瓶頸，如何解決部門內(nèi)部及部門之間問(wèn)題的諸多理念。

      參訓(xùn)人員都聽(tīng)的非常認(rèn)真，并配合余世維老師不斷地在講義上記錄著他重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容。余世維老師寓觀念于談笑間、蘊(yùn)哲理于詼諧中的授課風(fēng)格，以及嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的敬業(yè)態(tài)度，獲得了大家一致的好評(píng)和青睞。